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bbin直营网:把年终总结和帮扶基层结合起来

时间:2024/1/1 18:15:53   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:前不久,基地组织了年终总结工作。在年终总结部署会上,基地党委明确提出,今年年终总结工作要把总结、考核、教育评价紧密结合起来,把年终总结和帮扶基层结合起来。坚持问题导向,下大力气整改。他们改变了过去只看各单位总结报告的做法。他们在统筹规划、把握基层单位年度工作完成情况的基础上,成立了机构支援组,对年中发现的问题整改情况进...

前不久,基地组织了年终总结工作。在年终总结部署会上,基地党委明确提出,今年年终总结工作要把总结、考核、教育评价紧密结合起来,把年终总结和帮扶基层结合起来。坚持问题导向,下大力气整改。他们改变了过去只看各单位总结报告的做法。他们在统筹规划、把握基层单位年度工作完成情况的基础上,成立了机构支援组,对年中发现的问题整改情况进行“回头看”。各机构和基层部门对问题进行了审查。联合协商,精准施策,解决制约战斗力提高的问题。bbin直营网
代理支队来到基层后,与基层单位一起系统回顾、梳理了全年工作中的不足。如果问题被准确地发现,原因不清楚,他们坚持不放手。他们共同研究了规划新年工作的解决方案。明确方向。
随着几位经验丰富的班长陆续退役,如何保证战斗力水平不下降,成为基地某旅急需解决的问题。在这次调查中,机构支助组发现,虽然该旅在前期就制定了较为详细的解决方案,但预任班长在年终考核中的优秀率并不理想,难以胜任关键岗位。
随后,该机构的支持小组通过讨论、交流和分发问卷进行了研究。发现该大队在人才培养方面没有采取很多创新措施,缺乏培养岗位能手的集训机制,在重大任务中不敢放手一放。骨干起主导作用,导致人才继承不足。
为此,该机构的支持团队在综合研究的基础上,帮助该大队制定了新的人才培养措施:坚持以人才培养为目标、以成果转化为重点,制定“一人一案”预派骨干人才培养计划,与军校、军工厂、地方高校等单位建立常态化的联合育人培养机制,探索建立“依靠上级、同级融合、借鉴外部力量”的人才培养模式。
借助这次调研,共同解决了基层部队长期存在的许多问题和短板:部分官兵对新装备新技术研究不深入,作战咨询内容固化,指挥员在指挥决策中对敌情认识不足……机构协助带领团队根据各单位实际情况研究相应对策,力求深入挖掘问题根源,将每一个问题整改到位。




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